Organisation sociale. Comme d'autres cultures indiennes des plaines, les Pieds-Noirs avaient des sociétés d'hommes classées par âge. En 1833, le prince Maximilien a dénombré sept de ces sociétés, la première étant la société du Moustique et la dernière celle du Taureau. L'adhésion se faisait à l'achat. Chaque société avait ses propres chants, danses et costumes, et avait pour mission de maintenir l'ordre dans le camp.était une société de femmes.

Organisation politique. Pour chacun des trois groupes géographico-linguistiques, les Blood, les Piegan et les Pieds-Noirs du Nord, il y avait un chef. Sa fonction était légèrement plus formelle que celle du chef de bande. La principale fonction du chef était de convoquer des conseils pour discuter des affaires intéressant l'ensemble du groupe. La réserve des Pieds-Noirs est à la fois une société commerciale et une entité politique.La constitution et la charte de la société ont été approuvées en 1935. Tous les membres de la tribu sont actionnaires de la société. La tribu et la société sont dirigées par un conseil tribal composé de neuf membres.

Contrôle social et conflit. Les conflits intragroupes étaient l'affaire des individus, des familles ou des bandes. Le seul mécanisme formel de contrôle social était les activités policières des sociétés d'hommes dans le camp d'été. Les mécanismes informels comprenaient les commérages, les moqueries et la honte. En outre, la générosité était régulièrement encouragée et louée.