Sosjale organisaasje. Lykas oare Plains Yndiaanske kultueren, hie de Swartfuot aboriginally leeftyd-graded manlju syn maatskippijen. Prins Maksimiliaan telde sân fan dizze selskippen yn 1833. De earste yn 'e rige wie de Mosquito-maatskippij, en de lêste, de Bolle-maatskippij. Lidmaatskip waard kocht. Elke maatskippij hie syn eigen ûnderskiedende lieten, dûnsen en regalia, en har ferantwurdlikheden omfette it hâlden fan oarder yn it kamp. Der wie ien frouljusmaatskippij.

Politike Organisaasje. Foar elk fan de trije geografysk-linguistyske groepen, it Bloed, de Piegan en de Noardlike Swartfuot, wie der in haadopperman. Syn kantoar wie wat mear formalisearre as dat fan 'e kopman fan 'e band. De primêre funksje fan it haad wie om rieden op te roppen om saken te besprekken fan belang foar de groep as gehiel. The Blackfeet Reservation is in saaklike korporaasje en in politike entiteit. De grûnwet en bedriuwshânfest waarden goedkard yn 1935. Alle leden fan 'e stam binne oandielhâlders yn' e korporaasje. De stam en de korporaasje wurde regissearre troch in tribaleried fan njoggen leden.

Sosjale kontrôle en konflikt. Intragroup konflikt wie in saak foar yndividuen, famyljes, of bands. It ienige formele meganisme fan sosjale kontrôle wie de plysjeaktiviteiten fan 'e manljusferienings yn it simmerkamp. Ynformele meganismen omfette roddel, bespot en skande. Dêrnjonken wie generositeitregelmjittich oanmoedige en priizge.