Sociālā organizācija. Sociālā pamatvienība ir Kolonijas ir kopienas organizācijas, kurās galvenās vērtības ir vienlīdzība un grupas, nevis individuālo vajadzību apmierināšana. dzimums un vecums ir svarīgi varas modeļu noteicēji, un šie modeļi ir redzami gandrīz visu kolonijas darbību sociālajā organizācijā. kopienas integrācija tiek panākta ar kopīgu dziesmu, lūgšanu un dievkalpojumu palīdzību, kā arī ar kooperatīvu sadarbību.saimnieciskās darbības raksturs.

Politiskā organizācija. Nav visaptverošas politiskās struktūras, kas pārvaldītu visus huterītus, lai gan katrā no trim Leut ir ievēlēts vecākais. Katrā kolonijā ir skaidra varas struktūra: 1) kolonija; 2) vecākais, kas vada huterītu koloniju; 3) vecākais. Gemein (baznīca), ko veido visi kristītie pieaugušie; (3) piecu līdz septiņu cilvēku padome, kas kalpo kā kolonijas valde; (4) neformāla padome, ko veido daži padomes locekļi un kas pieņem ikdienas lēmumus; (5) galvenais sludinātājs ("vecākais"), kas kalpo kā kontaktpersona saziņai ar ārpasauli, un Diener der Notdurft (pārvaldnieks vai priekšnieks), kurš ir kolonijas ekonomiskais vadītājs.

Sociālā kontrole un konflikts. Hutterītu socializācijas mērķis ir radīt atbildīgus, padevīgus, strādīgus pieaugušos, kas spēj dzīvot kopīgi kopienas kolonijās. Sociālā kontrole tiek uzturēta, ikdienā pastiprinot šādu uzvedību un ievērojot skaidri definētus noteikumus, kas reglamentē varu un lēmumu pieņemšanu. Pārkāpumi tiek risināti, izmantojot sankcijas, sākot ar individuālu pārmetumu un beidzot ar sodīšanu.no uzklausīšanas padomē līdz ekskomunikācijai, pēc kuras seko atjaunošana. Cita cilvēka asins izliešana un kolonijas pamešana ir vissmagākie noziegumi, no kuriem neviens nevar tikt piedots. Hutterītu vidū nekad nav notikusi neviena slepkavība. Alkohola lietošana ir bijusi neliela sociāla problēma kopš 1600. gada.