სოციალური ორგანიზაცია. ძირითადი სოციალური ერთეული არის კოლონია. კოლონიები არის კომუნალური ორგანიზაციები, სადაც თანასწორობა და ჯგუფური და არა ინდივიდუალური საჭიროებების დაკმაყოფილება ძირითადი ღირებულებებია. სქესი და ასაკი არის ავტორიტეტის შაბლონების მნიშვნელოვანი განმსაზღვრელი, ეს შაბლონები აშკარაა პრაქტიკულად ყველა კოლონიის საქმიანობის სოციალურ ორგანიზაციაში. საზოგადოების ინტეგრაცია მიიღწევა კომუნალური სიმღერით, ლოცვითა და თაყვანისცემით, ისევე როგორც ეკონომიკური საქმიანობის თანამშრომლობით.

პოლიტიკური ორგანიზაცია. არ არსებობს ყოვლისმომცველი პოლიტიკური სტრუქტურა, რომელიც მართავს ყველა ჰუტერიტს, თუმცა სამი ლეუტიდან თითოეულს ჰყავს არჩეული უფროსი უხუცესი. თითოეულ კოლონიაში არის მკაფიო ავტორიტეტული სტრუქტურა: (1) კოლონია; (2) Gemein (ეკლესია), რომელიც შედგება ყველა მონათლული ზრდასრულისაგან; (3) ხუთიდან შვიდი კაცისგან შემდგარი საბჭო, რომელიც ემსახურება კოლონიის აღმასრულებელ საბჭოს; (4) საბჭოს ზოგიერთი წევრის არაფორმალური საბჭო, რომელიც იღებს ყოველდღიურ გადაწყვეტილებებს; (5) მთავარი მქადაგებელი („უხუცესი“), რომელიც ემსახურება გარე სამყაროსთან კონტაქტს; და Diener der Notdurft (სტიუარდი ან ბოსი), რომელიც არის კოლონიის ეკონომიკური მენეჯერი.

სოციალური კონტროლი და კონფლიქტი. ჰუტერიტების სოციალიზაცია შექმნილია პასუხისმგებელი, მორჩილი, შრომისმოყვარე მოზარდების შესაქმნელად, რომლებსაც შეუძლიათ ერთობლივად იცხოვრონ კომუნალურ კოლონიებში. სოციალური კონტროლი შენარჩუნებულია მათი ყოველდღიური გაძლიერებითქცევები და კარგად განსაზღვრული წესების დაცვა, რომლებიც არეგულირებენ უფლებამოსილებას და გადაწყვეტილების მიღებას. არასათანადო ქმედებები განიხილება სანქციების პროგრესირების გზით, ინდივიდუალური საყვედურიდან საბჭოს წინაშე მოსმენამდე, განკვეთამდე, რასაც მოჰყვება აღდგენა. სხვისი სისხლის დაღვრა და კოლონიის მიტოვება ყველაზე უარესი დანაშაულია, რომელთა პატიებაც არ შეიძლება. ჰუტტერებს შორის მკვლელობა არასოდეს მომხდარა. 1600 წლიდან ალკოჰოლის ბოროტად გამოყენება უმნიშვნელო სოციალური პრობლემაა.