Organización social. La unidad social básica es Las colonias son organizaciones comunales en las que la igualdad y la satisfacción de las necesidades del grupo, más que las individuales, son valores fundamentales. El sexo y la edad son determinantes importantes de los patrones de autoridad, y estos patrones son evidentes en la organización social de prácticamente todas las actividades de la colonia. La integración comunitaria se logra a través del canto, la oración y el culto comunales, así como a través de la cooperación entre los miembros de la colonia.naturaleza de las actividades económicas.

Organización política. No existe una estructura política global que gobierne a todos los huteritas, aunque cada una de las tres Leut tiene un anciano principal elegido. Dentro de cada colonia, existe una estructura de autoridad clara: (1) la colonia; (2) el Gemein (iglesia) compuesta por todos los adultos bautizados; (3) el consejo de cinco a siete hombres que sirve de junta ejecutiva de la colonia; (4) el consejo informal de algunos miembros del consejo que toma las decisiones cotidianas; (5) el predicador principal ("anciano") que sirve de contacto con el mundo exterior; y el Diener der Notdurft (mayordomo o jefe) que es el responsable económico de la colonia.

Control social y conflicto. La socialización huterita está diseñada para producir adultos responsables, sumisos y trabajadores que puedan vivir cooperativamente en las colonias comunales. El control social se mantiene a través del refuerzo diario de estos comportamientos y la adhesión a las reglas bien definidas que rigen la autoridad y la toma de decisiones. La mala conducta se maneja a través de una progresión de sanciones, desde el reproche individual a una sanción.Derramar la sangre de otro y desertar de la colonia son los peores crímenes, ninguno de los cuales puede ser perdonado. Nunca se ha producido un asesinato entre los huteritas. El abuso del alcohol ha sido un problema social menor desde el siglo XVII.