Organització social. La unitat social bàsica és la colònia. Les colònies són organitzacions comunals on la igualtat i la reunió de les necessitats grupals més que individuals són valors fonamentals. El sexe i l'edat són determinants importants dels patrons d'autoritat, amb aquests patrons evidents en l'organització social de pràcticament totes les activitats de les colònies. La integració comunitària s'aconsegueix mitjançant el cant comunal, l'oració i el culte, així com a través del caràcter cooperatiu de les activitats econòmiques.

Organització Política. No hi ha cap estructura política global que governi tots els hutterites, tot i que cadascun dels tres leut té un cap ancià elegit. Dins de cada colònia, hi ha una clara estructura d'autoritat: (1) la colònia; (2) la Gemein (església) composta per tots els adults batejats; (3) el consell de cinc a set homes que serveix com a consell executiu de la colònia; (4) el consell informal d'alguns membres del consell que pren les decisions del dia a dia; (5) el predicador principal ("ancià") que serveix de contacte amb el món exterior; i el Diener der Notdurft (administrador o cap) que és el gerent econòmic de la colònia.

Control social i conflicte. La socialització hutterita està dissenyada per produir adults responsables, submisos i treballadors que puguin viure de manera cooperativa a les colònies comunals. El control social es manté mitjançant el reforç diari d'aquestscomportaments i l'adhesió a les normes ben definides que regeixen l'autoritat i la presa de decisions. La mala conducta es gestiona a través d'una progressió de sancions, des d'un retret individual fins a una audiència davant l'ajuntament fins a l'excomunió seguida de la reincorporació. Vessar la sang d'un altre i abandonar la colònia són els pitjors crims, cap dels quals es pot perdonar. No s'ha produït mai cap assassinat entre els hutterites. L'abús d'alcohol ha estat un problema social menor des del 1600.