Sosiale organisasie. Die basiese sosiale eenheid is die kolonie. Kolonies is gemeenskaplike organisasies waar gelykheid en die ontmoeting van groep eerder as individuele behoeftes kernwaardes is. Geslag en ouderdom is belangrike bepalers van gesagspatrone, met hierdie patrone sigbaar in die sosiale organisasie van feitlik alle kolonie-aktiwiteite. Gemeenskapsintegrasie word bereik deur gemeenskaplike sang, gebed en aanbidding sowel as deur die samewerkende aard van ekonomiese aktiwiteite.

Politieke organisasie. Daar is geen oorkoepelende politieke struktuur wat alle Hutteriete beheer nie, alhoewel elk van die drie Leut 'n verkose hoofouderling het. Binne elke kolonie is daar 'n duidelike gesagstruktuur: (1) die kolonie; (2) die Gemein (kerk) saamgestel uit alle gedoopte volwassenes; (3) die raad van vyf tot sewe man wat as die kolonie se uitvoerende raad dien; (4) die informele raad van sommige raadslede wat daaglikse besluite neem; (5) die hoofprediker ("ouderling") wat as kontak met die buitewêreld dien; en die Diener der Notdurft (rentmeester of baas) wat die Ekonomiese bestuurder van die kolonie is.

Sosiale beheer en konflik. Hutteritiese sosialisering is ontwerp om verantwoordelike, onderdanige, hardwerkende volwassenes te produseer wat saam in die gemeenskaplike kolonies kan woon. Sosiale beheer word gehandhaaf deur die daaglikse versterking hiervangedrag en nakoming van die goed gedefinieerde reëls wat gesag en besluitneming beheer. Wangedrag word hanteer deur 'n progressie van sanksies, van individuele verwyte tot 'n verhoor voor die raad tot ekskommunikasie gevolg deur herinstelling. Om die bloed van 'n ander te vergiet en die kolonie te verlaat is die ergste misdade, wat nie een van hulle vergewe kan word nie. Geen moord het nog ooit onder die Hutteriete plaasgevind nie. Alkoholmisbruik is sedert die 1600's 'n geringe maatskaplike probleem.